今年，由教育部门开展的“2011-2012年度全国毕业生就业典型经验高校50强”评选活动中，北京工业职业技术学院是唯一获此殊荣的北京高职院校。

      在就业环境不容乐观的情况下，北京工业职业技术学院作为一所高职学院在就业市场中突出重围，离不开学院促进学生就业所展开的多项措施。

      近年来，学院敏锐地发现了高职院校同质化倾向从而导致的专业与就业不匹配这一问题，要求各系部认真排查专业设置与社会需求之间的距离，同时引进社会第三方对学院的就业状况、培养质量进行系统调查。将毕业生的就业状况和社会需求作为专业设置、招生计划设置的重要依据，是该校实现高就业率的成功经验之一。

      具体来讲，该校于每年年初，先由各系部上报专业招生计划，就业部门随即提供毕业生就业分析报告。不仅如此，该校招生办在设置招生计划时，还会将上一年度招生工作中出现的热门专业、冷门专业进行统计分析，提供借鉴给各个专业系部，以调整各自的招生计划及专业设置。

      在教学实施过程中，北京工业职业技术学院更是提倡开放办教育。一方面，积极吸纳社会教育资源为校所用；另外一方面，将专业设置与岗位需求对接，校企之间实现开放式研讨。从专业设置、顶岗实习到人才培养质量的全过程监督，再加上职业素养养成教育的深入，造就了北京工业职业技术学院的高就业率成绩。

     详情请点击： http://bjwb.bjd.com.cn/html/2012-08/29/content_131442.htm